Modern Mentoring - resenha crítica

Sobre o microbook

Se você quiser fazer mais com mentoring, você encontrou o livro certo. A noção de que apenas os membros mais experientes de uma organização pode orientar algumas go-getters promissores já não se aplica no mundo empresarial de hoje. Em Modern Mentoring, Randy Emelo defende uma prática de tutoria muito diferente. Desenho de uma carreira rica, ele explica por que as organizações devem considerar todos os empregados potenciais mentores, fazendo com que todos os consultores e estudantes. Modern Mentoring oferece um modelo de sucesso com um modelo que beneficia mais do que o grupo seleto e Bois clara de forçar conexões entre as pessoas. Emelo demonstra que uma cultura na qual as pessoas escolhem o que querem aprender e quem aprender, enquanto aumenta a inteligência organizacional, em geral, é completamente dentro do alcance. Neste livro você vai aprender: que é preciso para crescer um mentoring cultura moderno; br / > quais ferramentas usar como você facilitar toda a organização mentoring como as organizações como a Monsanto e Humana beneficiar de mentoring moderna.

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